復帰

とうとう産休も終わってしまい、6月1日から、仕事に復帰。
産む前1ヶ月、産後3ヶ月、あっと言う間やったわぁ。

って言っても、初日は、オフィスに仕事で必要なものを取りに行くだけやったので、
息子っちを一緒にオフィスに連れて行けたし、
昨日、今日は、たまりまくってた仕事メールのチェックと、
スケジュール組みなおしやったから、家で仕事。

なので、本格的に仕事に戻るのは来週から。
で、息子っちも、デイケアがはじまる。
このデイケア探しがまたいろいろあったんやけど、
その話はまた今度。

どんでん返し

こないだ書いたように、
連絡がなかったので、コンサルタントの話はなしね。
と思ってたら、今日電話かかってきた。

いろいろあったから、
はじめに思ってた程、ケースを取れへんし、
サクラメントまで行くのも遠いし、
うわ、今さら電話かかってきてどうしよ。
断りづらいなぁと思ったら・・・。

まず連絡遅くなったことをめちゃくちゃ謝られて、
そして、その理由ってのがちょっとびっくり。
面接（？）に行ったときに、
「サクラメントに行くなら、アーデンまでが限界。それより南は行かないから」
と、確かに私、はっきり言うたけど、
それやったら、ローズビル、ロックリンだけに限定した方が、
もっとやりやすいやろうってんで、
ローズビル、ロックリンでのケースを取ってきてくれてたそうで。
（その時点であったケースはサウスサクラメント、エルクグローブ、ストックトン）
とりあえずは２ケースからはじめて、じょじょに増やしてって、
もうこれ以上は無理ってなったら、そう言えばオッケー。ってさ。

なんやぁ、話わかるや～ん。めっちゃええ人らや～ん。
私、単純なんで、そんなしてもろたら、やりまっせ～。
と、この仕事、請ける事にした。
報酬は少ないけど、とりあえず経験の為に。

ま、ビジネスライセンス取りに行ったり、
指紋取りに行ったり、保険入ったり、なんやかんやあるんで、
まだ即始まるわけじゃないねんけど。

本業の方も忙しくなってきてるし、
更に忙しくなるんやけど、なんとかなるかなぁ。
体調もちょい悪いから、体調管理もちゃんとせな。がんばるぞ。

コンサルタントの話

こないだ頂いてた、コンサルタントの話、
結局電話はかかってきませんでした。

でも、実は、急にいろいろあって、
ちょっと体調がいまいちやったり、本業の仕事が急に忙しくなった上、
カバーしてるエリアが広がってしまったので、
もし、このパートのコンサルタントの話が通ったら、
ちょっとしんどいかも。オファーされても、断らなあかんかも。

という状態やったので、この話のオファーがこなくて、
残念といえば残念なんやけど、ちょっとほっとした。
なんか、不思議な事に、これはこれでうまい事行ってる。

面接？

何ヶ月か前に、元後輩と、元同僚から、彼女たちが現在働いてる
心理学者の下で、行動療法のコンサルタントの仕事をしないか？
と誘われてました。
で、その仕事のクライアントは大人。
今まで子供専門やったから、大人相手の仕事も、
経験としては、やりたいなぁとは思ってたんやけど、
コントラクトで、時給で、ベネフィットや有給はなし。
その分、時給自体は、そんな悪くもないんやけど、
特に今の仕事に不満もないし、
実際、今の仕事の月給と仕事時間を考えると、
今の仕事の方が全然時給に換算すると高いので、その時は、
「今の仕事を続けたまま、パートタイムで、しかも、私の住んでるエリアか、
働いてるエリアで、コンサルタントが必要なら、その時また声をかけてください」
と言ってたんやけど、また話が来た。

で、その心理学者が「ぜひ、電話だけでもかけてくるように」
と言うてたらしいので、2回目やし、とりあえず、電話だけしてみたら、
「今から履歴書ファックスしてくれる？」
「私と私のパートナーに1回会いに来てちょうだい！」
と、なんか押されてしまい、会いに行くことに。
え？面接？え？まだ履歴書も見てないのに？？？

元同僚からも、元後輩からも、一応面接の時にどんな事聞かれるのか、
ってのを教えてもらってたんやけど、実際行ってみると、
話は、仕事内容、カバーするエリア、
私は今まで子供専門やったから、大人相手の場合の法律の違いとか、
レポートの書き方とか、私の元同僚、後輩の話とか。

え？面接で聞くような事は聞かへんの？？？と思ってたら、
「ま、○○とかｘｘとかから、あなたの話は聞いてるし、
ABAのクラスもカレッジで取ってるし、以前の職場でのトレーニングの
レベルが高いのも知ってるから、ABAの事とか、セラピーの事とかについて、
聞くことはないわ。とりあえず、練習用のデータを1週間以内にファックスするから、
それを使って、レポート書いてもらって、そのスキルを見てみたい。」とさ。

なんじゃそりゃ。

「パートタイムから初めて、そのうちフルタイムに変える気はない？」
「ケースがどんどん増えてるから、すぐ始められるフルタイムの人がほしいのよ～。」
「運転時間にセラピーレートと同じレート払ったらストックトンとか行ける？」
と、何度も言われた。

この仕事をフルでやるのもいいかなぁ。とも思うけど、
今の仕事を辞めるのもなぁ・・・。とも思うし。
この不景気で、こんな事を言うのもなんやけど、
ちょっと大人を相手にした仕事もしてみたいかな。
でも採用されなきゃされへんで、別に困るわけでもないし、
フルタイムで、遠くまであっちこっち行ける人が必要なんやったら、
他の人を探してください。という生意気な考えがあるのと、
元同僚と元後輩から「できる事と、できひん事ははっきり言わなあかんで。
じゃないと、押されるから。」と聞いてたので、
結構はっきり正直に思ってる事を言うて、
できひん事は、できひんから。ときっぱりはっきり言うてきた。

いやぁ、どうなんやろ？
レポート書くのは慣れてるし、問題ないと思うけど、
こんな生意気な態度で採用されるかなぁ？？？

1週間後に連絡あるみたいやけど。

思いがけず5連休

年度の入れ替わりやら、ファイナンス、アカウンティングやらの手続きの遅れやら、
いろいろあって、昨日、今日と、セラピーをプロバイドできない状態で、
ペーパーワークやら、メールやら、電話のやりとりやら、
家でできる仕事だけちょいとやって、でもあんまなかったから、
結局、思いがけず5連休みたいな感じになった。（月曜は独立記念日の振り替え休日）

ほんま、不思議な事に、こういう時間のある時に限って、
大してレポートがなかったりするのね。
で、時間がない時に、だだだ～っとレポートが集中する。

おかげで、ちょっとうざいペーパーワークも終わったし、
ついでに、学校の方のマンガのリサーチもちょいと進んだし、
掃除、洗濯もできたし、ま、良かった♪

2周年

今日は、おっさんの親友の誕生日で、奥さんがキャンプに行ってて、
ひとりきりらしいので、私らが祝うのと、
明日は、クラスメイトとうちでパーティーするんで、
なんやそれらの準備でバタバタしてて、すっかり忘れてたけど、
今のＮＰＯで仕事を始めて今日が2周年。
私は、リモートで働いてるので、会議には出ないので、
ミーティングミニッツ（会議のメモ）が毎週送られてくるんやけど、
それ見て思い出した。

え？まだ2年しか経ってないの？とも思うし、
もう2年も経ったんかぁ。早いなぁ。とも思う。なんか複雑。

あ～、それで、ボスが私と一緒にセラピーについてくるから、
いい日を教えて。って言うてきたんや。
1年に1回のパフォーマンスの評価かな。

私、去年3ヶ月ほど仕事休んだから、
評価は3ヶ月引き伸ばしになるんかと思ってた。
そういう風に誰かに聞いたんやけどなぁ・・・。
ま、私としては、早い方がいいけどね。

スローな1週間

今週は、めっちゃスローやった。

月曜に帰ってきて、火、水、木とめっちゃ忙しくなる予定やったのに、
年度の初日が7月1日で、７月１日付けのAuthorizationが、
州のシステムエラーだかで、うちのエージェントに送られてこなくて、
おかげで、昨日と今日と、セラピー全部キャンセル。

ま、おかげで、今月やらなあかんかったレポートできたし、
他にも事務的な事がいろいろできたんで、時間を有効活用できたんやけど。

で、明日は振り替え休日で休み。

学校の方も、夏はRA(研究助手）の仕事だけで、
これも、フォーカスグループの分析が先週１段落ついたし、
教授からも、近いうちに、またやる事でてくると思うけど、
それまでは、夏を楽しんで。とメールが来たので、
こっちの方も、ちょいと一息つける感じ。

こんなに時間ができたのは久々やぁ。
こんな事なら、今週旅行に行けばよかったわ。

もうひとつの仕事

教授（ちなみに彼女は私のアドバイザーでもある）から、
今やっているリサーチアシスタントとは別で（これは単位がもらえる）、
彼女がやっている別の２つのリサーチのアシスタントもやらへんか？
と誘われた（こっちは時給がもらえる）。
そして、夏はクラス・ゼミはオファーしてないけど、
夏の間もリサーチアシスタントやらへんか？
とも誘われた（これは単位がもらえる）。

ただでさえ本業の仕事と学校でいっぱいいっぱいやし、
時給がもらえるとはいえ、バイト程度の時給やねんけど、
私はリサーチの経験はまだまだ必要やし、せっかくのチャンスなので、
即答で「やります！」と言うてもた。

う～ん。やるしかない！
これくらいのプレッシャーがあった方がやる気もでるか。

んな訳で、ここ何日か、延々とデータエントリーをしております。

仕事復帰

今日から仕事復帰。なんと2ヵ月半ぶり！

とは言っても、メール＆電話のレス、スケジュール、ペーパーワークが、
山のようにあるので、今日は家で仕事。

朝7時から仕事してるのに、終わる気配なし・・・。
しかも、えらいことになってるケースがいくつもあるし。

もう疲れた・・・。

診察の結果

とりあえず、お医者さんのオフィスからの電話で、
最初、「火曜日しか予約は無理」と言われたけど、
状況が状況やったから、「無理やりダブルブックしてあげるから、
3時15分から30分の間に来て。」と言ってくれたので、行ってきた。

医：「何があったの？」
私：「子供が落ちてきたんです。足に。」
医：「え？子供に踏まれたの？」
私：「落ちて来たんですわ。子供が。2歳半の子供が。」

お医者さん、目が点。

とりあえず、レントゲンをとって、骨と、スクリューの確認。
レントゲンによると足は大丈夫やった。
そして、足にできた、変な赤いスポットは内出血らしい。

医：「あ～、ラッキーやったなぁ。足、大丈夫で。やっぱり子供相手の仕事、しばらくあかんで！」
医：「Disabilityの申請用紙持って来たらすぐに手続きできるように診断書出すから！」
医：「10月いっぱいは仕事したらあかん。」

とさ。

ま、そんなわけで、これから2ヶ月何しよ～。ヒマになるな～。
って、9月から学校始まるし、ちょうどいいか。勉強時間ができて。

更にややこしい事に・・・。

州のDisabilityに申請すると話を聞いたので、そうか。
と思ってたら、Workers Compの話も出てきた。

でも、もともと外反母趾の手術をしたばっかりで、まだ治ってない状態で、
そこで仕事中に怪我をしたというのが、ややこしいらしい。

普通の人が仕事中に怪我をしたり、病気になった場合、
Workers Compという雇用主が入っている保険を使って治療を受ける。
そして、治療中働けへん期間(期限あり）は、Workers Compから、
給料の何割かが支払われる。

怪我をしたり病気なったのが仕事とは関係なく、
でも、仕事が出来なくなった場合、働けない期間（これも期限あり）、
州からDisabilityとして、給料の何割かが支払われる。

私の場合、仕事とか関係なく足の手術をしたんやけど、
まだ治ってない状態の時に、仕事中に仕事の環境のせいで、
こういう事になっているってのが、Workers CompとDisabilityと、
どちらにも当てはまるらしく、
誰もはっきりした事が分からんかったんで、なんや時間がかかった。

HRの人がWokers Compのクリニックに電話して状況を説明したら、
「そんなケースは聞いた事がない。どうしたらいいか分からんから調べる。」
と言われ、夕方になって折り返し電話がきたと思ったら、
分かるはずのWokers Compの保険会社だかなんだかの人にも、
「今まで対処してきたWokers Compの手続きでこんなややこしいケースは初めてや。」
と言われ、また月曜日まで先延ばし。

私の方はといえば、どっちかと言えば、自分のお医者さんに診てもらいたかったんやけど、
今日中に診てもらうのが無理そうやったから、じゃあ、Wokers Compのクリニック行くか。
そこなら夜9時まで開いてるみたいやし。
とHRからの連絡を待っていたら、お医者さんのオフィスから電話が。

早くても予約が取れるのは火曜日だそうで。
じゃ、やっぱりWorkers Compのクリニックに行くわ。と思い伝えたら、
一度Workers Compに行ってしまうと、今診てもらっているお医者さんには、
診てもらえなくなるらしい。そういうケースが以前あったらしく、
ものすごいややこしい事になるらしい。

それは困る。まだ完治まで程遠いから、
今まで診てもらってきたお医者さんに最後まで診てもらいたい。

それはそれでいいらしいんやけど、
雇用主は、勤務中に誰かが怪我をしたり病気になった場合、
Workers Compに連絡をする義務が法律で決まっているんだそうで。
そうなると、Workers Compのクリニックにも行かなあかんらしく。

ややこしい・・・。

えらい事に・・・。

仕事に復帰して、アホみたいに忙しかったんやけど、
仕事内容の調整に関しては、結局自分で重いモノを持たない。
って事になっただけやったから、まあ、普通に仕事をしてたんやけど・・・。

仕事上、子供と床に座るか、子供用テーブルでセラピーをするんやけど、
松葉杖と、私の履いているPost－Opの靴が子供達には、かなり気になるらしく、
足を触ってきたり、押してみたり、叩いてみたり、もたれてきたり、つついてきたりする。

「あ、来るぞ」と分かっているときは、よけれるけど、
今の私の状態では、とっさに動きがとれへん。

ってな訳で、なんと傷口がちょっと開いてしまったりなんかして・・・。
それは、なんとか4日ほどでまたくっついたからいいんやけど。

昨日、癇癪を起こした子供が、床にバタンと転がり落ちようとして、
なんと、私の足に落ちてきた・・・。

家に帰ってみると、足は、パンパンに腫れてるわ、変な赤いスポットができてるわ、
痛いわで、さすがに、この状況でこの仕事をするのは無理かな。と。

今、勤務先のHRと話し合い中。
子供とのセラピー以外でできる仕事があるのか、そうでなければ、
州のDisabilityに申請しなあかんとかで・・・。
医者に行かなあかんけど、今日は予約も取れず、どうなる事やら。

なんかえらい事になってきた。

めんどくさい事に・・・。

今日、足の抜糸に行ってきた。

待合室で待ってたらボスから電話が。
仕事道具を運ぶのにパックパックでないと運べへんし、
自分のバックパックを仕事に使うの嫌やから、
ボスに、買うてもらうように頼んでたんやけど、その事かな？

ボ：「今話せる？」
私：「今、病院の待合室で待ってる所なんで、ちょっとだけなら。」
ボ：「よかった～！すごいいいタイミング！足の事で話があったのよ！」
ボ：「HRにバックパックの話をしたら、だいたい、よーよーそんな荷物持って、
　　　仕事してもいいのか！？医者からOKは出てるのか？
　　　医者からの診断書で何パウンドまで荷物を持っていいのか、
　　　起き上がったり座ったり、荷物を運んだりするのに他人の助けが必要なのか？
　　　そういう細かい事を書いた診断書が必要らしいのよ。
　　　診断書次第では、仕事内容を調整しないといけないから！
　　　○○によーよーが担当してる子達を2ヶ月みてもらって、その間は、よーよーは、
　　　インテイクだけするとか調整できるから！」
私：「じゃあ、今からお医者さんに会うから聞いてみます。」

お医者さんが診察室に入ってきて、

医：「今日、自分で運転してきたん？」
私：「うん。」
医：「大丈夫やった？無事にこれた？痛くなかった？」
私：「大丈夫。ってか月曜から仕事にも戻ってるし。」
私：「ところで、私の雇い主が診断書がまたいるって言うてるんですけど、
　　　書いてもらえますかねぇ？」
医：「何が必要なん？」
私：「何パウンドまでならバックパックで背負ってもいいのか。とか、
　　　荷物運ぶのに他人の助けがいるのかとか。
　　　どのくらい制限せなあかんのか、それとあとその期間。」
医：「あ。５～10パウンド（4.5キロ位）までが限界やね。それ以上はあかんよ。」
私：「私、30～40パウンド（18キロ位）くらいは余裕で背負って仕事行ってますけど？」

お医者さんのあごが下がってた・・・。そして怒られた・・・。

医：「絶対にあかん！今すぐ診断書書いてあげるから！3ヶ月はあかんよ！」

さよでっか・・・。
確かに考えてみたら、デスクワークやないし、
仕事内容調整してもらって当たり前なんやなぁ。
ってか、雇用主自体、仕事内容を調整せんと、私が仕事中に怪我でもしたら、
それこそ訴訟問題なるわな。

私は、『どうやって仕事に行くかなぁ？』
と、自分でなんとか仕事しようとしてて、復帰して1週間なんとかできてたし、
『仕事内容を変えてもらう』なんて事思いつかんかった！

仕事内容を楽なものに調整してくれるのは、ありがたいんやけど、
もうこの先2週間分はスケジュール組んでるし・・・。
他にも、いろんな理由で、短期間だけ別のスペシャリストに、
代わりをやってもらえへんようなクライアント達もいる。

ううううう～ん。困った。なんかめんどくさくなりそうな予感。

仕事復帰

明日から12日ぶりに仕事復帰。

週末、ベイビーシャワー2つあったから、丸々1日出かけたけど、
1日中出かけても足も痛くならずに、大丈夫やったし、平気かな？

セラピー自体は大丈夫やろうけど、気になるのが、
車から、仕事道具（おもちゃとパソコンとプリンター）を運び、
セラピーの後、また車へ運ぶ事。ちょっと不安。

とりあえず、バートンのバカでかいパックパックに、
おもちゃは入れ替えたから、背負えるし、大丈夫かなぁ？

ま、明日仕事に行ってみて、どんな感じか試してみるしかない。

ヒマとはいえ休暇中

先週の木曜日から、私はメディカルリーブで休暇中。
仕事のメールにもオートリプライで、
「31日から10日まではメディカルリーブです。」
と、届いたメールに自動的に返信してくれるように設定している。

でも、メールは来る。電話もかかってくる。ファックスもがんがんきてる。

そして、こういう時に限っておきまりの、
「即返答が必要」な用件が立て続く。

ま、どうせヒマやから、できる範囲の事はしてたんやけど、

「なんや、全然平気そうやん！元気なんやん！」
と、思われ、別に来週まで待てることまで頼まれたりなんかして・・・。

元気は元気やねん、私。足も痛くないし。そしてかなりヒマ。

でも、別の部屋に書類と、仕事用ラップトップを取りに行って・・・。
というのは、ちょいとむずかしい。
おっさんが帰ってきて運ぶのを手伝ってくれるまでは無理。

ってか・・・。一応休暇中なんですけど？？？

疲れ気味

急に31日に手術が決まったから、スケジュールの調整が難しい。
立て続けに入った新規の査定も31日までに終わらせて、
レポートも提出したかったから、なんとか終わらせた。

7月31日から8月10日まで仕事を休むから、
その間のセッションは全部キャンセルした。
仕事に復帰しても、丸々1週間休んだ分を、
ただでさえいっぱいっぱいの通常のスケジュールに足して、
リスケジュールなんて無理やから、
とりあえず、隔週の子達や、6ヶ月のリビューがあって再査定が必要な子達から、
リスケジュールを組んでみた。

ってか、だいたいバケーションや1日の病欠とかじゃないんで、
リスケジュールせんでもいいんやけど、
できる限りはしたいかな。と思って。やっぱり日本人的な考えやな。

時間がないので、ミーティング欠席許可をボスからもらって、
無理やり時間を作ってリスケジュールしたりして。

仕事を残したまま休みたくないから、
やらなあかん事は終わらせるつもりなんやけど、
うっとおしい事続出。

いきなり昨日の夕方、新規の査定が2つ入った。
しかも、ややこしいケースな上に、急いでやって欲しいと。

無理無理。来週、月～水曜日まで、通常のセッションと、
リスケジュールした分だけで、いっぱいいっぱい。
そやから、査定は8月11日以降にしかできひんよ。
どうしてもそれまでにと言うのなら、
ヒマなセラピストいっぱいいるので、他のヒマなセラピストに頼んで！

ほとんどの親御さんたちは、私の事情を説明すると、
「リスケジュールもしなくていいよ！ゆっくり休んで！」と言うてくれるんやけど、
何人かの親御さんは、
「え！？じゃあうちの子、セッションをスキップされるの！？」だの、
「じゃあ仕事復帰した週にリスケジュールしてくれるのよね？」だの言うてくる。

こういう親御さんは、私のクライアントは自分の子供だけと思っている。
他にたくさんのクライアントがいるのを知っていても、
自分の子供を優先してもらえると決め付けている。

まあでも、そんな文句くらいでへこたれて言いなりになる私ではないので、
相手の気分を害さないように、でもしっかりポリシーだけは説明。

週1、週2の子達も、時間ができればリスケジュールしたいと思うし、
リスケジュールする場合は6ヶ月以内にすればいいから、順番にしようと思う。
でも「やってもらって当たり前！」な言い方をされると、
私としては、基本的にこういう状況ではリスケジュールせんでもいいものを、
やろうとしてるのに、とむかついてしまう。

忙しくて、どたばたして、疲れが出てくると、心も狭くなってしまうなぁ。

夢

私の働いている世界では、学士号だけではある程度まで。
という事を思い知らされる。

やっぱり修士号・ライセンス、または博士号・ライセンスがないと。
少なくとも修士号は必要。
でも大学院に入るにも、私が入りたいプログラムは、
関連した経験が必要。

そんなわけで、経験も約3年できたし、
時間的にも学校戻れそうやし、
やっとこさ、修士号取る事を目指し始めた訳やけど、
友達もみんな行動開始中。

「自分らでビジネス始められたらいいよね」

と、冗談で言ってみたら、みんな乗り気。
みんなそれぞれ違う専門に向かおうとしてる。でも、対象は同じ。
しかもみんな一緒に働いたことがあるから、
それぞれの働きぶりも、職業倫理も分かってるし、信頼できる。

「あ。ほんまにビジネスできるかもよ」

この夢が叶うのかどうかは分からんけど、夢は広がる。

CPR and AED

CPRとAEDはCertificateは1年しか有効じゃないので、
期限が切れるまえに、更新せなあかん。
で、私のも近いうちに切れるし、切れると仕事できひんようになるから、
今日は、更新用のトレーニングに行ってきた。

ちなみに、FirstAidは3年有効なんやけどね。
まあでも1年ごとに更新させるってのは、いい事やね。
リビューになるし、やり方もしょっちゅう変わるから。

いやぁ、前の会社でのトレーニングよりも、
今の職場でやった更新用のトレーニングの方が良かったよ。
前回のトレーニングの時は、クイズはパスはしたけど、
「もしもCPRやAEDを使う必要がある状態に出くわしても、絶対にできひんやろう。」
というくらい、全く何も覚えてなかったけど、
今回のは、トレーナーが良かったのかもね。ちょっと自信がついたかも。

ボーナス有給休暇

私の勤務先では、1年が4期に分かれている。
で、1期ごとに、欠勤が1日以下の場合、
通常貯まっていく有給休暇とは別で、ボーナス有給休暇がもらえる。
そしてそれはもらってから2ヶ月以内に使わないと無効になってしまう。

そんな訳で今日はそのボーナス有給休暇を使う事にした。

そんな時に限って、緊急で対処せなあかんような事が起こったりする。
昨日の夕方遅くと、今朝早くに2件のメールが・・・。
アメリカ人なら「休みは休みやから働かない」のが当たり前やねんけど、
やっぱりそこは、私は日本人。
無視すればいいんやけど、緊急なのでどうしても無視できひん。
しょうがないから、朝っぱらからちょっと仕事した。

仕事のメール・電話は、今日はこれ以降は無視するつもり。

明日は、お友達が遊びに来るので、今日は明日のディナーの準備をするつもり。
今、アイスクリームを作ってる所。アイスクリームメーカーがあるのでかなり楽！
う～ん。アイスクリーム作るの久しぶり♪

試験

前にミクシィ日記を使ってた時に書いたかもしれんけど、
BCABA（Board Certified Associate Behavior Analyst）、
（日本語にしたら、認定行動分析士補）という資格を取ろうと思っている。

この試験、受かる確率は46％だそう。低いねぇ・・・。
残りの54％に入りそうや・・・。ABAももうやってないし・・・。
去年の9月にこの資格コースのクラス終わって勉強もしてないし・・・。

でもまあ、ダメもとで、受けてみるつもり。もしかしたら受かるかもしれんし。
もし落ちても、2年以内なら、また受けれるし。

で、その試験が3月にあるんやけど、願書の締め切りが明日。
何ヶ月も準備する時間があったのに、すっかり忘れてて、
先週になって気がついた私・・・。

ギリギリ成績表が昨日届いたから、
今日、UPSを使って、明日までに届くように送ってきた。送り先はフロリダ。
UPSいわく、現地時間で（フロリダはここより3時間早い）、
明日の午前10時半までには届くらしい。保障つき。
送料に30ドルかかったけど、万が一、明日の午前10時半までに届かんかったら
返金してくれるらしい。頼むで、UPS!

なんかちょっと緊張してきたなぁ。
やっぱり勉強した方がいいよな・・・。まだ1ヶ月あるしなぁ・・・。