面接？

何ヶ月か前に、元後輩と、元同僚から、彼女たちが現在働いてる
心理学者の下で、行動療法のコンサルタントの仕事をしないか？
と誘われてました。
で、その仕事のクライアントは大人。
今まで子供専門やったから、大人相手の仕事も、
経験としては、やりたいなぁとは思ってたんやけど、
コントラクトで、時給で、ベネフィットや有給はなし。
その分、時給自体は、そんな悪くもないんやけど、
特に今の仕事に不満もないし、
実際、今の仕事の月給と仕事時間を考えると、
今の仕事の方が全然時給に換算すると高いので、その時は、
「今の仕事を続けたまま、パートタイムで、しかも、私の住んでるエリアか、
働いてるエリアで、コンサルタントが必要なら、その時また声をかけてください」
と言ってたんやけど、また話が来た。

で、その心理学者が「ぜひ、電話だけでもかけてくるように」
と言うてたらしいので、2回目やし、とりあえず、電話だけしてみたら、
「今から履歴書ファックスしてくれる？」
「私と私のパートナーに1回会いに来てちょうだい！」
と、なんか押されてしまい、会いに行くことに。
え？面接？え？まだ履歴書も見てないのに？？？

元同僚からも、元後輩からも、一応面接の時にどんな事聞かれるのか、
ってのを教えてもらってたんやけど、実際行ってみると、
話は、仕事内容、カバーするエリア、
私は今まで子供専門やったから、大人相手の場合の法律の違いとか、
レポートの書き方とか、私の元同僚、後輩の話とか。

え？面接で聞くような事は聞かへんの？？？と思ってたら、
「ま、○○とかｘｘとかから、あなたの話は聞いてるし、
ABAのクラスもカレッジで取ってるし、以前の職場でのトレーニングの
レベルが高いのも知ってるから、ABAの事とか、セラピーの事とかについて、
聞くことはないわ。とりあえず、練習用のデータを1週間以内にファックスするから、
それを使って、レポート書いてもらって、そのスキルを見てみたい。」とさ。

なんじゃそりゃ。

「パートタイムから初めて、そのうちフルタイムに変える気はない？」
「ケースがどんどん増えてるから、すぐ始められるフルタイムの人がほしいのよ～。」
「運転時間にセラピーレートと同じレート払ったらストックトンとか行ける？」
と、何度も言われた。

この仕事をフルでやるのもいいかなぁ。とも思うけど、
今の仕事を辞めるのもなぁ・・・。とも思うし。
この不景気で、こんな事を言うのもなんやけど、
ちょっと大人を相手にした仕事もしてみたいかな。
でも採用されなきゃされへんで、別に困るわけでもないし、
フルタイムで、遠くまであっちこっち行ける人が必要なんやったら、
他の人を探してください。という生意気な考えがあるのと、
元同僚と元後輩から「できる事と、できひん事ははっきり言わなあかんで。
じゃないと、押されるから。」と聞いてたので、
結構はっきり正直に思ってる事を言うて、
できひん事は、できひんから。ときっぱりはっきり言うてきた。

いやぁ、どうなんやろ？
レポート書くのは慣れてるし、問題ないと思うけど、
こんな生意気な態度で採用されるかなぁ？？？

1週間後に連絡あるみたいやけど。